团建促党建,潮州LNG储配站项目团支部助力迎新活动

2018/8/24 2017-11-22   来源: WW
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8月12日至8月14日,2018届新入职员工陆续抵达施工现场。为让新员工迅速完成角色转换,融入施工一线,潮州LNG储配站项目团支部在党支部领导下,发挥“青年突击队”作用,为新员工布置生活环境,并组织新员工见面会,让新员工体会到了组织的温暖。

“迎新接力”24小时不间歇

12日上午8时10分,“青年突击队”成员到达指定场所。各成员同心协力,明确分工,相互配合,清理屋内杂物,检查水电设施以及空调、网络情况,配备生活用品。力求给新员工一个舒适、安静的新家,让新员工感受项目团队建设的魅力。

13日,项目部领导班子检查新员工生活物品的布置情况,并要求各部门要切实注重人文关怀,为新员工提供尽可能多的帮助与指引。团支部在活动组织方面,以充分发挥新员工优势为基础,创新开展各类活动策划。晚上19时,项目部安排车辆前往火车站,接新员工回家。

“党员阵地”再次擦亮党建品牌

14日上午,党支部在会议室召开了新员工见面会。项目部领导班子、各部门负责人以及“党员突击队”所有成员对新员工的到来表示欢迎,并详细倾听了他们的专业先容以及入职愿望。而后,领导班子安排导师对新员工做思想动员,希翼新员工多向党组织靠拢,积极主动学习党务常识,积极参加党支部和团支部组织的各类活动。 最后,项目部领导班子分享了项目管理经验,希翼新员工能够抓住机遇,攻坚克难,做好个人职业规划,并为之奋斗。

“团青阵地”不让一个小伙伴掉队

为了更好地让新员工融入工作和生活,充分发挥他们的潜质,团支部组织老员工与新员工组对参加业主方举办的乒乓球比赛,让每一个小伙伴发挥个人特长与才华,在参与活动的过程中,收获对工作、对生活的感悟。

潮州LNG储配站项目是企业打造的第一个“双标杆”民品项目,团支部通过此次助力迎新活动,加强了团组织凝聚力,发挥了党支部联系新员工的纽带作用,促进了项目部党组织建设。

潮州LNG储配站项目部 :袁野

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